Bevoはサロンと求職者のミスマッチを極力解消するため、一般的な求人アプリ(サイト)ではなく、マッチングアプリの仕組みを採用しています。
こうすることで、求職者とサロンとの幸福な出会いをより多く生み出すことを目指しています。
マッチング後、サロンと求職者がお互い納得するまで価値観を共有したり、キャリア設計を語り合ったりすること可能です。
スタッフ採用の「こんなはずじゃなかった!」を解消します。

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